Вследствие невыполнения работодателями ранее достигнутых договоренностей в рамках коллективных договоров на 2008-2011 годы на предприятиях ЗАО «КМЭЗ», ЗАО «Карабашмедь», ОАО «АГК», и продолжающемся давлении на работников со стороны администрации по факту членства в профсоюзе в ОАО «АГК», 13 января в 14.00 у здания администрации Челябинской области по адресу Цвиллинга 27 состоится пикет. Основные требования профсоюзной стороны:

- соблюдение ст. 30 Конституции РФ «1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется».
- выполнение коллективных договоров и трудового кодекса на предприятиях ЗАО «РМК» в Челябинской области.     (далее…)

Гострудинспекция провела проверку соблюдения требований ТК на предприятии, руководство которого нарушило права беременной работницы. По итогам проверки юрлицу был назначен штраф в размере 35 тысяч рублей. Между тем, за нерасторопность работодателю придется выплатить 105 тысяч.

Тэги:
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2009 г. N 926

О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НА 2010 ГОД

В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить на 2010 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Председатель Правительства Российской Федерации В.ПУТИН

CONSULTANT.RU

(далее…)

В Украине вступил в силу закон “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно почасовой оплаты труда”. Законодательным актом внесены изменения в закон “Об оплате труда”, Кодекс законов о труде Украины и Бюджетный кодекс Украины относительно внедрения почасовой заработной платы

OBOZREVATEL.COM

Согласно российскому трудовому законодательству сокращение предполагает выплату до 3-5 среднемесячных окладов. А простои сотрудников должны быть оплачены в размере двух третьих от среднемесячного оклада. То есть решение о сокращении при больших объемах – очень дорогостоящее и не может быть принято мгновенно.

В связи с этим, как отмечает Ирина Кондратова, часть компаний различными путями пыталась и продолжает пытаться сократить подобные выплаты. Результат не заставил себя долго ждать – с октября 2008 года поток работников, обратившихся в правозащитные органы по поводу сомнительных схем увольнения, невыплат компенсаций и зарплат, вырос в разы. Только за второе полугодие 2008 года сотрудники отсудили у работодателей 4,55 млрд руб

BIGNESS.RU

Не принято стало в России помогать ближнему! Каждый все больше думает о своем персональном благополучии. А, в итоге, этого благополучия не хватает ни себе, ни ближнему, ни дальнему.

Лозунгов и призывов в нашей стране хватает: у политиков и партий, особенно перед выборами, у традиционных профсоюзов на бумаге да с трибуны!
(далее…)

На предприятиях ЗАО «Русская медная компания» продолжается давление на членов профсоюза.

В 2008 году, в том числе благодаря вашей поддержке, профсоюзным комитетам удалось добиться заключения коллективных договоров с учетом положений ОТС. Но, ведя антисоциальную политику, наплевав на российское законодательство руководство ЗАО «РМК», прикрываясь кризисом, пытается получить дополнительную сверхприбыль путем снижения численности, гарантий по оплате труда и сокращения социальных программ.
(далее…)

Написать