TRUDORG.RU

За социально-трудовые права граждан

Южнокорейские рабочие подали в суд на президента страны

Комментарии: 0
Новости

Представители Корейского союза рабочих металлургической отрасли подали в суд на президента страны Ли Мен Бака, требуя от лидера моральной компенсации за ущемление их прав. Рабочим не понравились критические высказывания Ли в отношении начавших забастовку сотрудников одной из крупных компаний отрасли.

Отметим, что данный профсоюз является самым большим и очень влиятельным в Южной Корее. Его членами являются около 150 000 человек, которые трудятся на предприятиях автомобилестроительной, судостроительной, машиностроительной и сталелитейной отраслей экономики.

Поводом для судебного иска стали слова Ли Мен Бака, который раскритиковал начавших забастовку рабочих компании "Мандо". Лидер страны, который сам в прошлом был "по другую сторону баррикад", руководя одним из крупнейших подразделений концерна "Хендэ", сказал, что требования сотрудников компании чрезмерны и они вообще получают очень хорошую зарплату. Ли добавил, что их страна является единственной в мире, где с такими хорошими условиями оплаты труда еще и бастуют. Членов профсоюза президент назвал "бастующими аристократами". Годовая зарплата рабочего на этом предприятии действительно весьма достойная. Она составляет 95 миллионов вон в год, что соответствует примерно 7 300 долларам в месяц. Рабочие требовали не только повышения уровня оплаты, но и снижения пенсионного возраста.

Судя по реакции профсоюза, его членам понадобилось достаточно долгое время, чтобы определиться со своей позицией. Хотя критические ремарки Ли Мен Бак сделал еще в июле, профсоюз выработал свой ответ только сейчас. В итоге, как следует из заявления представителей Корейского союза рабочих металлургической отрасли, высказывания президента были охарактеризованы как "нарушение конституционных прав рабочих". Кроме того, профсоюз подал в Центральный окружной суд Сеула иск с требованием взыскать с Ли Мен Бака за причиненный ущерб 20,3 миллиона вон (около 18 500 долларов) компенсации.

www.unionstoday.ru