Прокуратура Ленинского района города Челябинска проверила соблюдение трудовых прав уволенных в связи с сокращением штата работников Челябинского трубопрокатного завода. Установлено, что в январе 2012 года на предприятии сокращено 10 работников. Вопреки трудовому законодательству компенсация за неиспользованные дни отпуска начислена им пропорционально отработанному времени.
В соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, при увольнении вследствие сокращения штатов получают полную компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, в нарушение Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" о предстоящем сокращении численности штата предприятие сообщило в службу занятости населения со значительным нарушением установленного законом двухмесячного срока.
Прокуратура района внесла руководству завода представление об устранении нарушений законодательства, по результатам рассмотрения которого два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Уволенным работникам произведено доначисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск в полном размере на общую сумму более 32 тысяч рублей.
Главному бухгалтеру объявлено официальное предостережение о недопустимости нарушений при населении оплаты труда. Также, благодаря принятым прокуратурой мерам, произведено доначисление и выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска в полном размере, а не пропорционально отработанному времени, уволенным по сокращению штата работникам Челябинского завода металлоконструкций.
