Прокуратурой Октябрьского района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ОАО "Кировский завод по обработке цветных металлов", сообщает пресс-служба прокуратуры Кировской области.
В соответствии со ст. 82 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 21 и 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" № 1032-1 от 19.04.1991 г. при принятии решения о сокращении штата работников организации, которое может повлечь массовое увольнение работников, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации и в органы службы занятости населения не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях...

"Вятский наблюдатель"