При увольнении работника или по заявлению бывшего работника работодатель обязан выдать справку о сумме заработка (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.11).
С 1 января 2013 года в эту справку нужно также включать сведения о периодах, которых исключаются из расчета декретных и "детских" пособий, то есть сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы. Такое новшество внесено Федеральным законом от 29.1212 №276−ФЗ.
Однако в действующей форме справки нет граф для указания таких сведений, поэтому ФСС РФ в письме от 11.01.13 № 15−03−18/12−169 рекомендует работодателям до утверждения новой формы справки выдавать справку об исключаемых периодах в произвольной форме.
