ТК РФ

Осенью 2016 г. вступят в силу важные изменения Трудового кодекса РФ, касающиеся каждого работника. 3 июля 2016 года Президент РФ подписал Закон, существенно изменяющие некоторые статьи ТК. Уточняем, этот Закон (ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ), принят, но вступит в силу только с октября 2016 года, когда пройдет 90 дней с момента его официального опубликования, т.е. с 04.07.2016). Итак, что же изменится в октябре?

Далее на www.trudprava.ru >>>

Текущая экономическая ситуация неизбежно приведёт - и уже приводит - к случаям, когда работодатели, желая "минимизировать издержки" "отправляют" своих сотрудников в "отпуска без содержания" (в неоплачиваемые отпуска), а так же требуют написать заявление об увольнении "по собственному желанию". И то и другое, разумеется, противозаконно. Но нам известны случаи, произошедшие в 2008 году, когда сотни работников одного из предприятий РФ беспрекословно повиновались работодателю и "уволились по собственному", тем самым значительно сэкономив средства работодателя. Считанные единицы отказались это делать, вследствие чего либо были оставлены на рабочих местах, либо были сокращены на вполне законных основаниях - увольнение произошло "по соглашению сторон" с выплатой работнику совсем не лишней денежной компенсации.

Как противостоять незаконному "увольнению по собственному", читайте в статье Ольги Крыловой, юриста Центра социально трудовых прав: Вас вынуждают уволиться по собственному желанию?.

В декабре 2013 г. ЦСТП в пятый раз провел итогово-прогностический опрос экспертов в области трудовых отношений. Специалистам, отобранных ЦСТП, предлагалось в свободной форме ответить на два вопроса. Первый касался наиболее важных событий в области социально-трудовых отношений, произошедших в 2013 г. Он звучал так: "Назовите, пожалуйста, одно или несколько событий, связанных с трудовыми отношениями, которые были в 2013 году самыми значимыми для нашей страны?". Второй вопрос был направлен в будущее. Его формулировка: "Как вы считаете, что нужно обязательно сделать в 2014 году, чтобы ситуация в области трудовых отношений улучшилась?".

Далее...

Профсоюз добился в суде восстановления на работе судебного пристава из города Арсеньев. Как рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК), в суде удалось доказать, что руководство избавилось от пристава за то, что он слишком рьяно защищал нарушенные трудовые права работников отдела, будучи профсоюзным лидером.

Далее...

20 мая председателя первичной профсоюзной организации МПРА на завода заводе "Фольксваген" Дмитрия Трудового вызвали на завод, в отдел персонала. Ему сказали, что необходимо получить заказное письмо. Приехав на работу, Дмитрий действительно получил письмо, конверт которого был вскрыт. На проходной Дмитрия ждал старший оперуполномоченный центра по противодействию экстремизму Андрей Сазонов.

Далее...

Владимир Путин подписал закон, предоставляющий работодателям право создавать производственные советы. Такими нормами дополнена ст. 22 ТК РФ. Что изменится в жизни трудящихся и профсоюзов? Производственный совет – это консультативный орган, образованный работодателем на добровольной основе из числа работников, имеющих, как правило, значительные достижения в труде.

Далее...

Почему российские пенсионеры продолжают работать, могут ли лишить пенсии работающего пенсионера и будут ли увеличивать пенсионный возраст, в студии телеканала "Москва Доверие" рассказала директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова.

Далее, видео >>>

Как сообщил сайт "Усинск ИНФО", в 9-30 рабочие перекрыли движение в районе УГПЗ, Головных сооружений. По дороге Усинск-Харьяга было перекрыто движение автотранспорта.

Далее...

Петр Бизюков о том, чем и как заняты пресловутые неучтенные миллионы российских работников. Проблема так называемой неформальной занятости не налоги или учет трудящихся, а те отношения, в которых оказываются работники и работодатели. Изучение сложившейся практики говорит о том, что это возвращение даже не в XX, а в XIX век.

Далее...

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, проводя 16 апреля совещание в администрации Санкт-Петербурга, призвала региональных чиновников более внимательно отслеживать финансовые потоки, направляемые в городские медучреждения, и в связи с этим проверить персональный состав их главных врачей и других руководящих работников в связи с имеющейся у нее информацией о разворовывании средств, выделенных на зарплату медперсоналу.

Далее...

Недавно вышедший отчет Центра социально-трудовых прав о трудовых протестах в России за последние пять лет свидетельствует: 2012 год оказался самым конфликтным — и по числу забастовок, и по количеству участников. 2013-й тоже сулит неприятности, рассказал "Огоньку" руководитель социально-экономических программ Центра Петр Бизюков

Далее...