Отправляя рабочих в «простой» многие предприятия оплачивают время «простоя» в размере 2/3 тарифной ставки. Это незаконно.
Профком ООО «ТагАЗ» выиграл дело в суде по этому поводу, а работодатель был вынужден оплатить не дополученной суммы оплаты времени простоя, и даже «компенсации морального вреда». Проблема стоит сейчас перед работниками ОАО «Центросвармаш» (г.Тверь). Администрация предприятия издала приказ «об объявлении нерабочих дней работникам ОАО «Центросвармаш», согласно которому коллектив предприятия отправляется в «простой» с 21 декабря 2009г до 29 января 2009г. Причем оплачивать собирается это время в размере всего 2/3 тарифной ставки. По этому поводу профсоюз предприятия (МПРА) подготовил справку <Далее>
On 11.27.09, In Новости, By Евгений
25 ноября решением Курчатовского районного суда г. Челябинска приказ руководства «Интерсвязь» об увольнении председателя недавно созданного в компании профсоюза, Вячеслава Федяшина, признан незаконным. Руководству компании предписано восстановить председателя профсоюза на рабочем месте с выплатой всех причитающихся ему сумм. В ходе заседания суд заинтересовался и пунктом должностной инструкции техника отдела эксплуатации внешних сетей, утвержденной Генеральным директором организации 7 февраля 2009 года, предписывающим сотрудникам, видимо в целях повышения обороноспособности предприятия, изучить матчасть автоматического боевого оружия, состоящего на вооружении в Российской армии, а именно: «Обязан освоить разборку и сборку автомата Калашникова и сдать нормативы по времени сборки и разборки автомата» – цитата из должностной инструкции. (далее…)
On 06.20.09, In Законы, By Евгений
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ
РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
(далее…)
On 06.16.09, In Новости, By Евгений
15 июня в 18:05 порядка 50 работников цеха сборки (СКД-1) компании ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» отказались выполнять работу в связи с угрозой жизни и здоровью, воспользовавшись возможностью самозащиты, предусмотренной ст. 379 ТК РФ. С начала летней жары температура в цехе часто превышает +30°С, что выше предельно допустимых нормативов и требований охраны труда и техники безопасности.
Работа в условиях жары представляет опасность для работников, так как может стать причиной теплового удара и нанести серьезный вред здоровью. Поэтому работники цеха под руководством профсоюза МПРА выдвинули требования устранить нарушения и, уведомив работодателя об отказе от работы, прекратили сборку автомобилей до устранения нарушений.
Добавить в ленту
Комментарии