Члены профсоюза учителей Чикаго согласились прекратить забастовку. Решение о прекращении акции протеста было принято после того, как участникам профсоюзной конференции после почти двухчасового обсуждения удалось согласовать новый вариант трехлетнего трудового контракта.
Мэрии Чикаго удалось добиться сохранения ключевых пунктов реформы образования, недовольство которой выражали учителя, а преподавателям, в свою очередь, заручиться дополнительными гарантиями занятости. Иные подробности нового трудового соглашения, устроившего обе стороны, пока не раскрываются.
Забастовка учителей Чикаго - крупнейшего школьного округа США - началась 10 сентября. В акции участвовали около 29 000 преподавателей подготовительных, младших и средних учебных заведений. Без занятий в течение семи учебных дней оставались более 350 000 детей.
Причиной для объявления забастовки учителей Чикаго - первой в городе с 1987 года - стал предложенный мэрией план реформы образовательной системы. Проект реформы, поддержанный мэром Чикаго Рамом Эмануэлем, предусматривал увеличение преподавательской нагрузки и новую систему оценки работы учителей, основанную на результатах тестирования учеников.
Власти Чикаго и профсоюз начали обсуждать реформу городской системы образования еще декабре 2011 года. Однако длительные переговоры результата не принесли. Уже после начала забастовки мэрия Чикаго согласилась пойти на ряд уступок, однако профсоюз учителей это предложение отверг. Рам Эмануэль пытался воздействовать на бастующих преподавателей и другими методами - попытался добиться судебного запрета на забастовку.
