Председатель профкома ППО "Евразруда" Татьяна Строкова
Первичная профсоюзная организация "Евразруда" – профорганизация особая. Ее семь филиалов разбросаны по территории Кемеровской области, а переговоры по защите интересов работников профкому приходится вести с тридцатью работодателями. Но это не мешает профактиву быть единой боевой командой и успешно решать самые сложные проблемы. В настоящее время численность членов профсоюза – более 6500 человек, что составляет 81 процент от числа работающих.
Каким, на Ваш взгляд, должен быть профсоюзный лидер? Его основные и обязательные качества?
Думаю, прежде всего профсоюзный лидер должен обладать такими качествами как деловитость, профессионализм, компетентность, должен быть приятен окружающим и восприниматься ими; он должен уметь говорить, слушать; добиваться решения вопросов, поставленных перед ним. В профсоюзе я состою с 1977 года и вступила в его ряды потому что для меня в то время был примером неосвобожденный председатель цехового комитета механического цеха Абагурской аглофабрики кузнец Кривобоков Иван Иванович, до сих пор его уважаю, дай бог ему здоровья. И уже работая в профсоюзной структуре я училась у Бахтинова Н.Е. – председателя профкома фабрики, председателей крупных цеховых комитетов ОАО "КМК" Третьяковой Т.А., Маврина В.А., Клочко С.А., Зайцевой Н. Председатели первичных профсоюзных организаций Пьянков А.А., Боева С.Н., Маршалко О.В безусловные обладатели вышеперечисленных качеств.
Что необходимо сделать для повышения влияния и результативности профсоюзной организации и профсоюза в целом?
- Подготовка профессионального резерва.
- Создание команды компетентных единомышленников
- Установление отношений с властями, чтобы в нужный момент заручится их поддержкой.
- Повышение активности членов профсоюза
- При "неудаче" не опускать руки, а анализировать причины и искать другие пути решения вопроса.
- Использовать накопленный опыт профсоюзной работы, солидарность и поддержка коллег.
Что служит повышению популярности профсоюза и его поддержки со стороны людей труда?
Осведомленность людей труда о результативности работы профсоюзной организации.
У вас есть возможность загадать одно желание, которое сбудется. Желание профсоюзное. Что бы Вы загадали?
Чтобы работники ходили на любимую работу, а на рабочем месте для этих людей были созданы все условия для высокопроизводительного труда и заработная плата была такой, чтобы на нее можно было жить и быть уверенным в завтрашнем дне.
Ваш анекдот по профсоюзной теме или просто любимый анекдот? Возможно, случай из жизни.
- Как можно заиметь большое состояние?
- Обязательно нужен капитал. Ну, хотя бы небольшой – стартовый.
- Как можно заиметь стартовый капитал?
- Обязательно нужен пистолет. Ну, хотя бы небольшой – стартовый.
Большое спасибо!
