Профсоюзные организации Челябинской области не будут призывать трудовые коллективы к проведению забастовок, во всяком случае, в ближайшее время, предает корреспондент Агентства новостей "Доступ" с расширенного заседания трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
Открывший заседание комиссии лидер южноуральских профсоюзов Николай Буяков сообщил, что на данный момент максимум того, что могут позволить себе профорганизации для улучшения условий труда и заработной платы, это пикеты, шествия и митинги. К более серьезным акциям, таким как забастовки, они пока не готовы.
"К сожалению, в обществе еще не сложилась модель активного доведения своих требований до работодателя или органов власти. К забастовкам не готовы как сами работники различных отраслей, которые боятся увольнений и перспективы остаться без зарплаты, так и общество в целом. Если, к примеру, во Франции или Италии бастующим сочувствует большинство населения, то у нас такие акции вызовут, скорее, негативное отношение. Поэтому пока мы действуем "мирными" способами", – посетовал Буяков.
К числу таких способов относятся подписание соглашения между профсоюзами и государством. В нем должны быть четко прописаны правила индексации базовой части заработной платы и пересмотр существующей сегодня системы стимулирующих выплат – сегодня в большинстве предприятий и организаций до 40% этих средств расходуется на управленческий аппарат, а до рядовых сотрудников доходит остаток.
Кроме того, Россия до сих пор не ратифицировала конвенцию Международной организации труда, по которой минимальный размер зарплаты должен быть на уровне минимального потребительского бюджета (в Челябинской области это 13 тыс. рублей), и многое другое.
И все-таки, если "мирные" требования улучшения условий труда и повышения зарплаты не подействуют, профсоюзы готовы предпринять активные действия вплоть до забастовок.
Сергей Подолий, www.dostup1.ru
