Латвия: полицейские недовольны переходом на 12-часовой рабочий день

НовостиКомментарии: 228 марта 2011 г.

Объединенный Латвийский профсоюз полицейских (LAPA) недоволен тем, что полицейским больше нельзя будет работать 24 часа подряд, а нужно будет полностью перейти на 12-часовой график работы.

APA обратился в Комиссию Сейма по социальным и трудовым делам, сообщив, что полный переход на 12-часовой рабочий график не позволит должностным лицам ГП подрабатывать в другом месте, а на зарплату полицейского содержать семью невозможно

Далее на news.bcm.ru

Снежинск: профсоюз педагогов требует поднять оклады учителей в 2 раза
Компания по производству яхт задолжала работникам
Советуем прочитать:
Чиновники очень неохотно говорят о зарплатах медиков
Чиновники очень неохотно говорят о зарплатах медиков
IG Metall добился повышения зарплат
IG Metall добился повышения зарплат
Безработица среди молодежи в Германии - самая низкая в ЕС
Безработица среди молодежи в Германии - самая низкая в ЕС
Конфедерация труда России вновь выступила против легализации заемного труда
Конфедерация труда России вновь выступила против легализации заемного труда
Чавес за полгода до президентских выборов объявил о повышении минимальной зарплаты на 32%
Чавес за полгода до президентских выборов объявил о повышении минимальной зарплаты на 32%
Как штрейкбрехеры пытаются оправдаться
Как штрейкбрехеры пытаются оправдаться
Так защищают свои права!
Так защищают свои права!
Пособие по безработице на 2010 год
Пособие по безработице на 2010 год
В целях стимуляции экономик Испании, Италии и Греции, Германия повышает зарплаты своим гражданам
В целях стимуляции экономик Испании, Италии и Греции, Германия повышает зарплаты своим гражданам

Комментариев: 2 RSS

1 alexandr 28-03-2011 15:32

Интересно, ну как вообще возможно допускать человека к работе 24 часа подряд? Ведь это - быстрая потеря трудоспосбоности, износ здоровья (как следствие, значительно увеличивается число инсультов и инфарктов), невозможность выполнять свои домашние обязанности и так далее!...

Необходимо обязательно ограничить продолжительность рабочего дня (смены). И 12 часов - это, на сегодня, самый приемлемый вариант.

Я живу в Киеве и работаю в сфере трудового права. Уместно будет заметить, что, например, в Украине тоже продолжительность рабочего дня (смены) не ограничена. Недвано рассматривали в парламенте Украины законопроект об ограничении 12-ю часами продолджительности рабочего дня (смены). Но наши депутаты-олигархи-рабовладельцы за него не проголосовали. А потом спрашивают, откуда у нас столько инфарктов и инсультов у молодых трудоспособоных людей? А разве безмерная продолжительность рабочего дня - это не причина множества болезней?!!!

2 Головинов Михаил Павлович 05-05-2011 13:08

Президенту РФ Д.А.Медведеву.

от Головинова Михаила Павловича

Адрес:630045,г.Новосибирск-45,

A/Я №61.

ЗАЯВЛЕНИЕ.

Проекты законов предполагают с 1 января 2012 года для военнослужащих Вооруженных Сил РФ, Внутренних войск МВД РФ и «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» ввести понижающий коэффициент для базы начисления пенсии в размере 0,54 (54% от суммы оклада по воинской и специальной должности, оклада по воинскому и специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет) и сохранить существующий порядок определения размера пенсии, но от уменьшенной базы начисления пенсии - 50% за 20 лет выслуги и по 3% за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85%.

Я считаю, что при обсуждение проектов вышеуказанных законов, депутаты Госдумы РФ должны внести следующую поправку в эти законопроекты:

При достижении возраста военных пенсионеров и лиц к ним приравненных, мужчин 60 лет, а женщин 55 лет, а также инвалидам войны и боевых действий, пенсия выплачивается в размере 100% от назначенной пенсии, а не каких-то там 54% от назначенной пенсии и по 2% ежегодной добавки пока она не достигнет 100% назначенной пенсии, а на это надо прожить еще 23 года жизни.

Ведь именно так в 60 и в 55 лет выплачивается всем гражданским лицам, а почему нынешний военный или приравненный к нему пенсионер, достигший 60-летнего возраста при принятии в таком виде этих законов и начала их действия с 1 января 2012 года, должен получит свою назначенную пенсию в размерах 100% только в 83 года? Не кажется ли депутатам эта ситуация абсурдной?

Почему опять в этих законопроектах дискриминационный подход к военным пенсионерам и к лицам к ним приравненным? Ведь это нарушение прав военных пенсионеров и лиц к ним приравненных. Если такой закон будет принят в таком виде, то обязательно вслед за его принятием последует обжалование его в Конституционном Суде РФ и в Страсбурском Суде, опять будем смешить мировую общественность? За Россию,обидно!

А до этого общегражданского пенсионного возраста 60 или 55 лет, военным пенсионерам и лицам к ним приравненным ,пусть выплачиваются, допустим, эти 54% от назначенной пенсии или больше, как решат депутаты, а с общегражданского пенсионного возраста пенсия должна им выплачиваться полностью в размере 100%. Но к этому общепенсионному возрасту у военных пенсионеров и лиц к ним приравненных, должны быть такие надбавки, чтобы все эти 46% до 100% пенсии были выбраны полностью.

Пример:

Пенсия контрактника-военнослужащиго или полицейского старшего сержанта с выслугой в 20 лет и северным коэффициентом в 25% от суммы денежного довольствия в 22100 рублей с 1 января 2012 года будет назначена в размере 11050р, Но получать на руки он от этой назначенной пенсии будет только 54% ,то есть -7.458р. А без северного коэффициента и того меньше - 5967рублей. Эта пенсия будет ниже средней гражданской пенсии.

Пенсия рассчитывается по формуле (ОВД 11000+ ОЗВ7000+ НВ30% 5100) ДД 22100 x 50%=11050x54%=5967x CК25% = 1491+5967=7.458р.

Где:

ОВД - оклад по должности.

ОЗВ - оклад по званию.

НВ - ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет.

ДД - сумма ежемесячного денежного довольствия.

50% - процент выслуги за 20 лет.

54% - получаемый процент пенсии от назначенной 100% пенсии.

CК - cеверный коэффициент.

А чтобы получить пенсию в общепенсионном возрасте в 60 (для мужчин) и 55 лет (для женщин) в назначенном стопроцентном размере - 11050р. этому старшему сержанту в отставке надо еще выбрать 46 % от назначенной пенсии, поскольку ежегодная добавка в соответствии этих проектов будет составлять всего лишь 2% (100%-54%= 46%),а выбирать эти 46% ему придется в течение 23 лет (46%: 2=23).

Таким образом, нынешний 60-летний старший сержант в отставке свою назначенную

пенсию с 01.01.2012г. в 11050р. cможет получить только в возрасте 83 года, то есть в 2035 году, если доживет. А 45-летний старший сержант, который уйдет в отставку с 01.01.2012г. получит свою стопроцентную пенсию только в 68 лет и соответственно, 38-летний,а такое тоже возможно, только в 61 год.

И смех, и грех, нашим господам разработчикам из Правительства РФ таких проектов законов.

На основании вышеизложенного, прошу Вас, сообщить мне, что Вы можете предпринять и, как Вы можете повлиять, чтобы не допустить принятию вышеуказанных законодательных проектов в том виде, как они внесены в Государственную Думу РФ .

01.05.2011г.

C Уважением, подполковник в отставке Михаил Павлович Головинов.

Поиск по сайту
Полезно
  • Несчастный случай на производстве
    5 самых частых заблуждений, из-за которых можно лишиться выплат
  • Зарплата бюджетников
    Тематические материалы по зарплате работников бюджетной сферы
  • Особенности расследования отдельных несчастных случаев на производстве
    И.А. Воробьев, заместитель руководителя Департамента государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда России - Главный государственный инспектор РФ по охране труда
  • "Вместе, мы – сила" не должны оставаться только лозунгом
    Интервью с Верой Мехрениной, заместителем Председателя профкома ОАО "ЧМК"
  • Лидер команды единомышленников
    Интервью с Татьяной Строковой, Председателем профкома ППО "Евразруда"
  • Рабочие способны побеждать!
    О забастовке на Бентлере
  • Не надо лгать и морочить голову членам профсоюза!
    Александр Кузнецов об обращении Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) к 1мая
  • Сберечь работников
    Роза Горн, Заметки с IV съезда профсоюза работников атомной энергетики и промышленности
  • Интервью с челябинским профактивистом
    Евгений Гужев, Челябинск, слесарь ремонтник ООО УРМО, дочернее предприятие стальной группы МЕЧЕЛ
  • Почему, зачем, для кого нужен профсоюз?
    Александр Кузнецов отвечает на вопросы профактивиста из Челябинска
Мудрые цитаты
Плакать готова как раз оттого, что не над чем плакать. /Овидий/
Полезные ссылки
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Центр социально-трудовых прав
  • Профсоюзная газета "Солидарность"
  • LabourStart: Здесь профсоюзные активисты начинают свой день в Интернете




Профсоюзы сегодня









 

Creative Commons License
© TRUDORG.RU, 2026. Работает на MaxSite CMS | Время: 0.1161 | SQL: 17 | Память: 0.97MB | Вход