Профсоюз работников культуры пугают перспективы

НовостиКомментарии: 017 июля 2013 г.
социальные гарантии

Законопроект о конкурсах для творческих работников может серьезно изменить отношения артистов с руководством театров. В профсоюзе считают, что это развяжет руки работодателю и сделает творческих работников еще более бесправными. Какие перемены закон может внести в театральное закулисье, узнала корреспондент "Вестей ФМ" Ольга Подолян.

О том, что трудовые отношения в культуре и искусстве пора менять, говорят уже давно. За кулисами то и дело разгораются громкие скандалы (театр Станиславского, Таганка, театра Гоголя), и законопроект должен остановить эту волну театральных конфликтов. В труппах сегодня числятся артисты, которые на сцену не выходят годами, но уволить их нельзя - они на бессрочных контрактах, подчеркивает художественный руководитель Александринского театра Валерий Фокин:

"Есть люди, которые по 10 лет не выходят на сцену, но не потому, что они не могут выйти на сцену в силу возраста (у нас о таких театр заботится), а потому что они просто профессионально непригодны".

Законодательная инициатива должна решить эту проблему. Она предусматривает конкурсы для подтверждения квалификации творческих работников. Проводить их планируют раз в пять лет. И, если, например, артист откажется от конкурса или не пройдет его, работодатель получит право на расторжение трудового договора.

На слушаниях в Общественной палате председатель Московской городской территориальной организации российского профсоюза работников культуры Лидия Фомина заявила, что таким образом закон развяжет руки работодателю, который сможет избавиться от сотрудников и сделает творческих работников еще более бесправными. Такого мнения придерживается и руководитель театра "Модерн" Светлана Врагова. Она считает, что необходимости в этом законе сегодня нет:

"Вы можете себе представить, на конкурс выставляют народную артистку или меня, режиссера, основателя театра!"

Как закон может развязать руки работодателю, если он тоже работает по срочному договору и может быть снят с должности в течение двух часов без объяснения причин? Театральные руководители подчеркивают, что реформа невероятно запоздала. Гендиректор Московской филармонии Алексей Шалашов, считает, что без нее будет невозможным обновление трупп:

"У нас огромное количество ансамблей, где участницы хороводов пенсионного возраста. Вот публика уже и не ходит на это".

Похожая картина и в цирках: артисты выходят из формы, не выступают, но зарплату получают. Именно поэтому реформу в театральном закулисье называют и крайне важной. Но не будет ли конкурс унизительной процедурой для ведущих артистов? На этот вопрос эксперты и руководители театров отвечают: с ведущими все, как раз будет очень просто - комиссии нужно будет всего лишь побывать на их спектаклях и выступлениях. Впрочем, на слушаниях в Общественной палате говорили и о том, что социальную защищенность актеров нужно усилить. Резолюция по итогам слушаний направлена в Госдуму.

© Ольга Подолян, radiovesti.ru

Информационная война и профсоюзы
Правительственные «алхимики» продолжают искать формулу «пенсионного счастья»
Советуем прочитать:
Как профсоюзные организации сегодня регулируют трудовые отношения?
Как профсоюзные организации сегодня регулируют трудовые отношения?
Гергиев назвал жалобу профсоюза Мариинки эмоциональным поступком
Гергиев назвал жалобу профсоюза Мариинки эмоциональным поступком
Трудовая миграция: политико-правовые и социально-экономические аспекты
Трудовая миграция: политико-правовые и социально-экономические аспекты
Минфин обнаружил в бюджете дыру в 10 трлн руб
Минфин обнаружил в бюджете дыру в 10 трлн руб
Минздрав предложил увеличение пенсионного возраста и борьбу с досрочными пенсионерами
Минздрав предложил увеличение пенсионного возраста и борьбу с досрочными пенсионерами
На пленуме Росхимпрофсоюза обсуждали нужны ли друг другу обкомы и Федерации профсоюзов
На пленуме Росхимпрофсоюза обсуждали нужны ли друг другу обкомы и Федерации профсоюзов
Три стороны... / Пикалево два года спустя
Три стороны... / Пикалево два года спустя
Есть над чем задуматься!
Есть над чем задуматься!
Всеволожский суд оштрафовал лидера профсоюза «Форд»
Всеволожский суд оштрафовал лидера профсоюза «Форд»
Поиск по сайту
Полезно
  • Несчастный случай на производстве
    5 самых частых заблуждений, из-за которых можно лишиться выплат
  • Зарплата бюджетников
    Тематические материалы по зарплате работников бюджетной сферы
  • Особенности расследования отдельных несчастных случаев на производстве
    И.А. Воробьев, заместитель руководителя Департамента государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда России - Главный государственный инспектор РФ по охране труда
  • "Вместе, мы – сила" не должны оставаться только лозунгом
    Интервью с Верой Мехрениной, заместителем Председателя профкома ОАО "ЧМК"
  • Лидер команды единомышленников
    Интервью с Татьяной Строковой, Председателем профкома ППО "Евразруда"
  • Рабочие способны побеждать!
    О забастовке на Бентлере
  • Не надо лгать и морочить голову членам профсоюза!
    Александр Кузнецов об обращении Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) к 1мая
  • Сберечь работников
    Роза Горн, Заметки с IV съезда профсоюза работников атомной энергетики и промышленности
  • Интервью с челябинским профактивистом
    Евгений Гужев, Челябинск, слесарь ремонтник ООО УРМО, дочернее предприятие стальной группы МЕЧЕЛ
  • Почему, зачем, для кого нужен профсоюз?
    Александр Кузнецов отвечает на вопросы профактивиста из Челябинска
Мудрые цитаты
Когда Бог создавал время, он создал его достаточно. /Ирландская поговорка/
Полезные ссылки
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Центр социально-трудовых прав
  • Профсоюзная газета "Солидарность"
  • LabourStart: Здесь профсоюзные активисты начинают свой день в Интернете




Профсоюзы сегодня









 

Creative Commons License
© TRUDORG.RU, 2026. Работает на MaxSite CMS | Время: 0.1440 | SQL: 17 | Память: 0.93MB | Вход