В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" и постановлением Правительства Российской Федерации "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" заключение трудового либо гражданско-правового договора с лицом, ранее замещавшим должность государственной гражданской либо муниципальной службы, отнесенную к числу коррупционно опасных, возможно только с согласия конфликтной комиссии органа, в котором указанное лицо замещало соответствующую должность.
По результатам прокурорских проверок за истекший период 2012 года в отношении работодателей возбуждено 12 дел об административных правонарушениях по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего. Объявлено 11 предостережений о недопустимости нарушений закона о противодействии коррупции, принесено 2 протеста на незаконные правовые акты. По постановлению прокурора города Снежинска привлечен к ответственности руководитель МКУ "УФиС", который принял на должность ведущего юрисконсульта- специалиста бывшего заместителя начальника следственного отдела и не сообщил о приеме на работу бывшего государственного служащего в отдел МВД России по ЗАТО г. Снежинска.
Прокуратура города Миасса в ходе проведения проверки в Управлении ЖКХ, энергетики и транспорта Администрации Миасского городского округа установила, что в управлении отсутствовал перечень должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых, муниципальный служащий имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
Данный перечень был утвержден только после внесения прокуратурой города Миасса представления об устранении нарушений закона. Также, на основании протестов прокурора города Миасса приказом председателя Комитета по управлению имуществом Миасского городского округа, а также распоряжением Главы Администрации Миасского городского округа дополнены перечни коррупционно опасных должностей.
