В Находкинском морском торговом порту разгорается трудовой конфликт. Докеры недовольны тем, что администрация порта не выполняет требования коллективного договора и в одностороннем порядке вносит в него изменения. Бездействовать работники не собираются. К примеру, 2 марта, докеры уже провели митинг протеста под окнами администрации порта против новой "тарифной сетки". Тогда в акции приняли участие более 300 человек.
"В июле 2010 года на предприятии был подписан коллективный договор, согласно которому заработная плата работников на 80 процентов была гарантированной, – рассказал Вячеслав Подшивалов, руководитель первичной профорганизации РПД ОАО "ЕВРАЗ НМТП". – Однако теперь фиксированную долю уменьшают до 35 процентов. Остальная часть будет премиальной".
В администрации порта считают, что новая схема оплаты труда будет стимулировать работников к труду. "Кто будет лучше работать, тот и будет больше зарабатывать, – заявили в приемной директора. – По сравнению с другими предприятиями Находки у нас и так самые лучшие условия труда и самые большие зарплаты".
Однако вот сами работники не согласны с таким положением дел. И сегодня, 6 апреля, представители Профсоюза работников водного транспорта и Российского профсоюза докеров проведут в порту конференцию трудового коллектива, чтобы начать трудовой спор.
"В этом собрании примут участие все работники предприятия, а так же будут выдвинуты новые требования к работодателю уже от имени всего трудового коллектива, – поясняет Вячеслав Подшивалов. – Я не исключаю, что в итоге конфликт может закончиться забастовкой, потому что администрация порта не желает идти на уступки докерам".
