Руководство «Инмарко» и забастовщики договорились о молчании

НовостиКомментарии: 024 мая 2012 г.
забастовка / профсоюз

Единственным результатом прошедших в "Инмарко" переговоров стала договоренность о нераспространении информации до окончания работы примирительной комиссии. Омским журналистам, собранным на экстренную пресс-конференцию и ожидавшим окончательного решения по конфликту, сообщили, что компромисс пока не найден. Следующая встреча сторон пройдет 28 мая. Вопрос о законности забастовки параллельно решается в Омском облсуде.

Участники примирительной комиссии, возникшей после забастовки на "Инмарко", не смогли прийти к компромиссному решению. Об этом было объявлено на сегодняшней пресс-конференции, организованной владельцем "Инмарко" компанией Unilever. Журналисты, в экстренном порядке собранные на заводе, ожидали заявления о принятии компромиссного решения. Однако после двухчасового затянувшегося заседания стороны объявили о продолжении переговоров.

В работе примирительной комиссии участвовали три заинтересованные стороны, представители которых прибыли в Омск из Москвы. От Coleman Services в переговорах участвовала руководитель российского отделения фирмы Ольга Банцекина. Руководство компании Unilever представляла директор по корпоративным отношениям Ирина Бахтина. Позицию работников отстаивал профком первичной профсоюзной организации во главе с Лилией Насретдиновой. Эта профсоюзная организация была создана на предприятии в последний день забастовки 14 мая. Она вошла в состав Межрегионального профсоюза "Новопроф", активно действующего в пищевом секторе и являющегося членской организацией Конфедерации труда России и IUF (международного союза пищевиков). Омским упаковщицам помогал вести переговоры заместитель председателя Межрегионального профсоюза "Новопроф" Петр Принев.

На пресс-конференции участники переговоров рассказали журналистам, что пока не пришли к соглашению. Они заявили, что считают сам факт переговоров уже большим шагом в решении конфликта. Следующее заседание примирительной комиссии пройдет 28 мая. До этого все три стороны договорились не давать комментариев по возникшему на "Инмарко" конфликту.

Директор по корпоративным отношениям компании Unilever Ирина Бахтина заявила, что, несмотря на судебные разбирательства, никаких дисциплинарных взысканий к работникам, участвовавшим в забастовке, применяться не будет.

"СуперОмску" стало известно, что компания Coleman подала в облсуд иск против бастовавших упаковщиц и их юриста Василия Яковлева. По данным Яковлева, представители работодателя просят суд признать забастовку незаконной и грозят взыскать с фасовщиц материальный ущерб за простой фабрики. Точная сумма ущерба пока неизвестна. В дни забастовки один из крупнейших российских заводов по производству мороженого работал не больше, чем на треть своих производственных мощностей. По словам директора омского завода Андрея Семенова, из 13 существующих в работе находилось всего 3–5 фасовочных линий. Предварительное слушанье по иску Coleman пройдет завтра.

Конфликт на "Инмарко" также будет разбираться в Кировском районном суде. Юрист Василий Яковлев подкрепил свое заявление делами и подал на директора омского завода Андрея Семенова иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. По словам Яковлева, во время забастовки Семенов не единожды публично оскорбил юриста и назвал его уголовником. Свою профессиональную компетенцию и отсутствие криминального прошлого Яковлев будет доказывать в суде 29 мая. В случае победы юриста Семенов заплатит ему моральную компенсацию в 100 тыс. рублей.

Наталья Калинина, https://www.superomsk.ru/news/detail.php?ID=32064

Митинг под Верховной Радой: «Депутаты – уроды!»
Канадские железнодорожники объявили забастовку
Советуем прочитать:
В Тольятти профсоюзная конференция АСМ приняла поправки в колдоговор, ухудшающие положение работников
В Тольятти профсоюзная конференция АСМ приняла поправки в колдоговор, ухудшающие положение работников
Правительство запретило требовать у граждан 85 видов справок
Правительство запретило требовать у граждан 85 видов справок
Монолог главного редактора газеты "Солидарность": Особенности периода
Монолог главного редактора газеты "Солидарность": Особенности периода
НХЛ и профсоюз начали очередной раунд переговоров
НХЛ и профсоюз начали очередной раунд переговоров
Не допустить «новочеркасской трагедии» вновь
Не допустить «новочеркасской трагедии» вновь
Профком Качканарского ГОКа борется с сокращениями
Профком Качканарского ГОКа борется с сокращениями
13 самых крупных сокращений персонала 2012 года
13 самых крупных сокращений персонала 2012 года
Россия обогнала Европу по уровню инфляции
Россия обогнала Европу по уровню инфляции
Новое на сайте «За социально-трудовые права»
Новое на сайте «За социально-трудовые права»
Поиск по сайту
Полезно
  • Несчастный случай на производстве
    5 самых частых заблуждений, из-за которых можно лишиться выплат
  • Зарплата бюджетников
    Тематические материалы по зарплате работников бюджетной сферы
  • Особенности расследования отдельных несчастных случаев на производстве
    И.А. Воробьев, заместитель руководителя Департамента государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда России - Главный государственный инспектор РФ по охране труда
  • "Вместе, мы – сила" не должны оставаться только лозунгом
    Интервью с Верой Мехрениной, заместителем Председателя профкома ОАО "ЧМК"
  • Лидер команды единомышленников
    Интервью с Татьяной Строковой, Председателем профкома ППО "Евразруда"
  • Рабочие способны побеждать!
    О забастовке на Бентлере
  • Не надо лгать и морочить голову членам профсоюза!
    Александр Кузнецов об обращении Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) к 1мая
  • Сберечь работников
    Роза Горн, Заметки с IV съезда профсоюза работников атомной энергетики и промышленности
  • Интервью с челябинским профактивистом
    Евгений Гужев, Челябинск, слесарь ремонтник ООО УРМО, дочернее предприятие стальной группы МЕЧЕЛ
  • Почему, зачем, для кого нужен профсоюз?
    Александр Кузнецов отвечает на вопросы профактивиста из Челябинска
Мудрые цитаты
Искусство быть мудрым состоит в умении знать, на что не следует обращать внимания. /Уильям Джеймс/
Полезные ссылки
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Центр социально-трудовых прав
  • Профсоюзная газета "Солидарность"
  • LabourStart: Здесь профсоюзные активисты начинают свой день в Интернете




Профсоюзы сегодня









 

Creative Commons License
© TRUDORG.RU, 2026. Работает на MaxSite CMS | Время: 0.1059 | SQL: 17 | Память: 0.94MB | Вход