Прокуратура Увельского района Челябинской области провела проверку по коллективному обращению бывших работников Общества с ограниченной ответственностью "Луговской свинокомплекс" о неполучении выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия.
В ходе проверки установлено, что в декабре 2011 года с 15 работниками были расторгнуты трудовые договоры в связи с ликвидацией предприятия.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В нарушение закона выходное пособие за третий месяц работникам не выплачено. По итогам проверки прокуратура района обратилась в суд с заявлениями о выдаче судебных приказов о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью "Луговской свинокомплекс" 67 тысяч рублей. Суд удовлетворил заявления прокурора. Судебные приказы направлены для исполнения в подразделение судебных приставов.
