В июле, при активной разъяснительной работе профкома ЗАО «Фестальпине Аркада Профиль» Межрегионального профсоюза работников автопрома, работники на предприятии стали массово отказываться от работы, после того как бригада, в которой все члены профсоюза, отказалась трудиться при повышенной температуре
В среду 18 августа, в Йоханнесбурге, ЮАР, началась общенациональная забастовка работников общественного сектора. Количество ее участников уже превысило миллион человек.
Как сообщает РИА Новый Регион, в Челябинске произошел захват туристической фирмы. Сотрудников оставили с 4-месячным долгом по зарплате. Помогать выброшенным на улицу людьми не стали ни собственники, ни милиция, ни трудинспекция
Как стало известно, 10 августа, в профсоюзный комитет филиала МУП «Челябгортранс» «Автобусный парк №1» один из водителей обратился со следующим заявлением: (далее…)
Испанские полицейские нашли новый способ выражать свое недовольство сокращением бюджетных расходов, которое отразилось на их зарплате. Патрулируя дороги, они практически совсем отказались от выписывания штрафных квитанций нерадивым водителям
http://www.isra.com/news/127594
Профсоюзный комитет ОАО «АВТОВАЗ» «Единство» совместно со специалистами Министерства здравоохранения и социального развития РФ разработал методику самозащиты работников в соответствии со ст. 379 ТК РФ, в случае, когда температура воздуха на рабочих местах превышает предельно допустимые нормы. Этой методикой уже пользуются (и довольно успешно) работники «Форд Мотор Компани» в г. Всеволожск). Поскольку такие действия работника повлекут или могут повлечь простой, специалисты Минздравсоцразвития считают, что работнику следует в письменной форме уведомить об этом своего работодателя, направив ему при этом соответствующий акт, составленный работником в присутствии свидетелей с целью зафиксировать нарушение требований охраны труда, состоящее в превышении допустимой величины температуры воздуха на рабочем месте. Также работнику необходимо поставить в известность о возникших обстоятельствах своего непосредственного руководителя.
Предлагаем воспользоваться советом министерских специалистов и, в случае, когда вы решились приостановить работу в целях самозащиты права на безопасные условия труда, написать акт и уведомление о причинах приостановки работы.
Образцы документов и статья целиком здесь.
Добавить в ленту
Комментарии