Пикалево снова в пике

НовостиКомментарии: 021 марта 2013 г.
акция / зарплата / Пикалево / профсоюз / социальная ответственность / социальные гарантии

Профактив ЗАО “БазэлЦемент-Пикалево”, одного из предприятий уже знаменитого пикалевского производственного комплекса, принадлежащего холдингу Олега Дерипаски, бьет тревогу. Несмотря на растущий объем работ, на производстве грядут серьезные сокращения. Кроме того, из-за тяжелой финансовой ситуации на заводе работники не получили положенных премий. В профсоюзе сомневаются: а будет ли зарплата?

- С чего начать-то? Все очень тяжело. Сейчас на предприятии речь идет о сокращении примерно ста человек, - рассказывает Светлана Антропова, глава первички ЗАО “БазэлЦемент-Пикалево”. - При этом увольнения не соотносятся с нормированием труда. Люди фактически оказываются лишними без снижения объемов производства - они-то как раз сохраняются и даже нарастают. Дополнительные нагрузки на оставшихся работников должны соответствующим образом оплачиваться, но этого толком не делается.

Руководство завода указывает на отсутствие финансовых средств - а тому виной, в частности, международные цены на алюминий. Вместе с тем, напоминает Светлана Антропова, предприятие еще и вынуждено расплачиваться по кредитам:

- Мы ежемесячно должны платить ЗАО “Пикалевский цемент” 10 миллионов за непоставку нефелинового шлама в 2008 году.

Напомним, поставки шлама, отхода производства на “БЦ-П”, были прекращены, когда менеджмент завода принял решение перепрофилировать часть производства и выпускать цемент самим. А это, в свою очередь, парализовало деятельность “Пикалевского цемента”, другого предприятия комплекса. Впрочем, внимательный читатель должен помнить историю пикалевских бед.

“БазэлЦемент” пытается выйти из убытка и за счет сокращения расходов на поставку топлива: 11 марта холдинг предложил “Газпрому” приобрести газопровод, по которому от магистральной трубы в моногород поступает газ - иначе только в этом году “БазэлЦемент-Пикалево” придется отдать за транспортировку газа 200 миллионов рублей. Но это, как говорится, планы.

- Руководство говорит, что самое страшное еще впереди, - сообщает Светлана Антропова. - В глиноземном цехе, основном для нас, работа производится на шести печах. Если дело так пойдет дальше, придется сокращать их количество до трех. Естественно, в этом случае “резаться” будут и остальные цеха.

Здесь, пожалуй, стоит напомнить о мерах поддержки пикалевского комплекса, которых в последнее время было анонсировано немало. Совсем недавно, 27 февраля ленинградское областное правительство подписало постановление о господдержке “БазэлЦемент-Пикалево”. Согласно этому документу, в 2013 году предприятию должно быть предоставлено 120 миллионов рублей субсидий, которые, по замыслу авторов документа, смогут частично компенсировать затрату на доставку из Мурманской области необходимого нефелинового концентрата.

- Наше руководство рассчитывает на предоставление субсидий, - говорит Антропова. - Но в реальности нам необходимо не менее 450 миллионов.

Вопросы вызывает и будущее российско-датских договоренностей по модернизации комплекса в Пикалево, подписанных в апреле 2011 года в Дании во время встречи Владимира Путина с датским премьером Лёкке Расмуссеном. Так, модернизация должна затронуть производство цемента и элементов для алюминиевой промышленности (читай - глинозема, на котором специализируется “БазэлЦемент-Пикалево”). Тем не менее, результатов этих соглашений на заводе пока не заметно, хотя, говорят, в Дании соответствующие испытания уже состоялись. Впрочем, выполнение международных соглашений - вообще процесс небыстрый.

А пока работники “БЦ-П” остались без премии за февраль - не за какие-то провинности, а именно что в связи с финансово-экономическим положением на предприятии.

- Действующим положением о премировании лишение премий с такой формулировкой не предусмотрено, и профком считает, что наказывать работников из-за того, что у предприятия нет денег, незаконно, - говорит Антропова.

К тому же невыплата премии порождает и другие опасения:

“Существует реальная опасность приостановки действия коллективного договора на 2013 год. Работники встревожены: если на выплату премий денег не нашлось, будет ли выплачена заработная плата?”

- говорится в официальном заявлении, подготовленном профсоюзной стороной и посвященном положению дел на предприятии. Заявление уже разошлось по информагентствам.

Между тем профорганизация планирует привлечь внимание к проблеме массовой акцией протеста, которая должна будет состояться в конце марта или в начале апреля на пикалевской площади Комсомола. В акции, по предварительным данным, примет участие около 500 человек.

© Александр Цветков, www.solidarnost.org

Независимый профсоюз «Ижмаша» переходит к тактике «партизанской» борьбы
Жилищные кредиты продолжают дорожать
Советуем прочитать:
Минимальный размер оплаты труда как инструмент восстановления экономики после кризиса в России
Минимальный размер оплаты труда как инструмент восстановления экономики после кризиса в России
Производственные советы. Старый враг под новым именем
Производственные советы. Старый враг под новым именем
Британские профсоюзы проведут массовую демонстрацию в Лондоне
Британские профсоюзы проведут массовую демонстрацию в Лондоне
Рабочие способны побеждать! О забастовке на Бентелере
Рабочие способны побеждать! О забастовке на Бентелере
Профсоюз калужского автозавода "Фольксваген" начал готовиться к забастовке
Профсоюз калужского автозавода "Фольксваген" начал готовиться к забастовке
Свердловский Союз журналистов жалуется на нарушения свободы СМИ
Свердловский Союз журналистов жалуется на нарушения свободы СМИ
Трудовая миграция: политико-правовые и социально-экономические аспекты
Трудовая миграция: политико-правовые и социально-экономические аспекты
Президент Греции просит сократить ему зарплату
Президент Греции просит сократить ему зарплату
В России можно будет законно не платить за ЖКХ
В России можно будет законно не платить за ЖКХ
Поиск по сайту
Полезно
  • Несчастный случай на производстве
    5 самых частых заблуждений, из-за которых можно лишиться выплат
  • Зарплата бюджетников
    Тематические материалы по зарплате работников бюджетной сферы
  • Особенности расследования отдельных несчастных случаев на производстве
    И.А. Воробьев, заместитель руководителя Департамента государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Минтруда России - Главный государственный инспектор РФ по охране труда
  • "Вместе, мы – сила" не должны оставаться только лозунгом
    Интервью с Верой Мехрениной, заместителем Председателя профкома ОАО "ЧМК"
  • Лидер команды единомышленников
    Интервью с Татьяной Строковой, Председателем профкома ППО "Евразруда"
  • Рабочие способны побеждать!
    О забастовке на Бентлере
  • Не надо лгать и морочить голову членам профсоюза!
    Александр Кузнецов об обращении Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) к 1мая
  • Сберечь работников
    Роза Горн, Заметки с IV съезда профсоюза работников атомной энергетики и промышленности
  • Интервью с челябинским профактивистом
    Евгений Гужев, Челябинск, слесарь ремонтник ООО УРМО, дочернее предприятие стальной группы МЕЧЕЛ
  • Почему, зачем, для кого нужен профсоюз?
    Александр Кузнецов отвечает на вопросы профактивиста из Челябинска
Мудрые цитаты
Замужество открывает женщинам глаза на саму себя. /Кузьма Чорный/
Полезные ссылки
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Центр социально-трудовых прав
  • Профсоюзная газета "Солидарность"
  • LabourStart: Здесь профсоюзные активисты начинают свой день в Интернете




Профсоюзы сегодня









 

Creative Commons License
© TRUDORG.RU, 2026. Работает на MaxSite CMS | Время: 0.1551 | SQL: 17 | Память: 0.94MB | Вход