Рабочий контроль – это отнюдь не абстрактный лозунг, а реально действующий механизм, позволяющий работникам принимать участие в управлении хозяйственной жизнью предприятия и не допускать злоупотреблений со стороны собст [...]
Петр Бизюков в Газете.Ru, 04.03.2009 г. В связи с кризисом бизнес все активнее требует смягчить трудовое законодательство. Идеальный вариант – "работодатель может делать что угодно, и никто не вправе мешать ему". Жестко [...]
В Коркино началась забастовка на угольном разрезе и в шахте, принадлежащих ЗАО "Челябинская угольная компания". Информацию об этом подтвердили в дирекции компании, где к вечеру готовится официальное заявление по ситуац [...]
... В условиях кризиса или ожидания его работодатели нацелены на урезание затрат на рабочую силу, на сохранение прибыли или хотя бы капитала, а также на установление полного контроля над профсоюзами и прочими "бунтовщи [...]
Прокуратурой Октябрьского района выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ОАО "Кировский завод по обработке цветных металлов", сообщает пресс-служба прокуратуры Кировской области. В соответствии со [...]
Около пяти тысяч человек из разных регионов Украины провели в Киеве акцию протеста в связи с обострением финансового кризиса в стране. "Выход из кризиса - не повод грабить трудящихся!" - под таким лозунгом состоялся мит [...]
Журналисты и фотографы американского новостного агентства Associated Press объявили "безымянную" забастовку, сообщает France Presse во вторник, 16 декабря. Репортеры и редакторы AP не будут подписывать свои материалы ( [...]
...в самом людном месте Сургута - на улице Ленина - унылые и согнувшиеся граждане (члены профсоюзного комитета "Профсвободы") с объявлениями на спинах: "РАБочий - потому и боюсь", "Прав своих не знаю - от этого страдаю [...]
Есть классический советский анекдот. Семья смотрит телевизор, где передают сообщение о повышении цен на водку. Сын радостно говорит отцу: “Папа, теперь ты будешь меньше пить!” На что тонко понимающий микроэкономику семь [...]
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата работников является одним из оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Чтобы уволить работника по п.2 ст.81 Т [...]
Так и напрашивается крылатая фраза – "За что боролись на то и напоролись"! Печально, но факт - политика руководства ФНПР, основанная на удержании власти в своих руках узким кругом ближайших соратников М. Шмакова, не эфф [...]
