@
18 февраля 2012 г.
На днях завершил свою работу VII съезд Горно-металлургического профсоюза России. На подобные события и «его продукты» взгляды и мнения различные… Мы уже размещали текст «Обращения VII съезда ГМПР к работникам горно-металлургического комплекса Российской Федерации». Сегодня - «альтернативный вариант», дополненный и, на взгляд автора, более приближенный к реальной жизни и требованиям времени.
Вариант члена ГМПР Александра Кузнецова (курсивом написан текст Обращения принятого съездом ГМПР, обычным шрифтом изложены дополнения А. Кузнецова)
На VII съезде Горно-металлургического профсоюза России подведены итоги работы всех органов профсоюза за прошедшее четырёхлетие и принята Программа действий ГМПР на предстоящий период.
При этом у всех нас должно быть понимание, что удовлетворения от результатов работы профсоюза на всех его уровнях быть не может. В самое ближайшее время мы просто обязаны провести серьёзный анализ причин падения профсоюзного членства, дефицита бюджета профсоюза, а, главное, ослабления его защитных функций и, как следствие, снижения популярности профсоюза. Несмотря на традиционное и формальное одобрение итогов деятельности профсоюза за последние четыре года и принятие Программы действий ГМПР на 2012-2016 годы, содержащей довольно общие посылы и призывы, нам предстоит наметить точечные и конкретные меры по решению наиболее актуальных и жизненно необходимых задач и проблем профсоюза.
Съезд констатировал, что горнорудные и металлургические предприятия России в подавляющем большинстве успешно преодолели последствия мирового финансово-экономического кризиса и располагают возможностями дальнейшего повышения эффективности производства.
А, следовательно, горняки и металлурги России имеют полное основание для постановки вопросов и выдвижения требований по росту заработной платы, улучшению условий труда и повышению социальных гарантий. Ведь именно собственники предприятий горно-металлургического комплекса России ежегодно занимают в мировом рейтинге миллиардеров ведущие места. И в 2011 году они значительно укрепили свои позиции, что напрямую свидетельствует о завершении кризиса. Съезд обращается к вновь избранным руководящим органам профсоюза всех уровней с требованием решать конкретные вопросы людей труда, не прикрываясь заученными, а, порой, и демагогическими фразами о кризисе и сложностях в решении проблем членов профсоюза. «Адвокатам бизнеса» не место в наших рядах.
В какое интересное и замечательное время мы живем дорогие товарищи!
А что? Хорошее вступление! Ну, лучше же, чем начать с каких-нибудь негативных или протестных слов и фраз, в чем дефицита в последнее время нет.
А замечательное оно, время, в том смысле, что когда бы еще власть проявляла такой интерес, «внимание и уважение» к рабочему классу и вообще к простым людям. Вспомнить не могу, чтобы вот так «с доставкой на дом» она, власть, приезжала на Урал и в Сибирь, и именно к рабочим.
Хотел назвать эту статью – «Время матросить», товарищ подсказал. Но решил – пусть будет больше позитива. После митинга в Екатеринбурге позвонил своим хорошим друзьям - товарищам на Урал. Мы с ними на троих «селекторное совещание» сообразили.
Как смогу, расскажу об их соображениях, соблюдая политкорректность и заменяя самые «яркие» выражения...
Читать полностью >>> на сайте Александра Кузнецова
Роза Горн
Ничто так не располагает к откровениям, как мчащийся по России поезд. В нем едут представители различных социальных слоев, и если только они не последние снобы, то друг другу вполне интересны. И начинаются неспешные разговоры, и не повышая голос и не меняя выражения лица женщины рассказывают друг другу о своих жизненных трагедиях и демонстрируют неистребимый оптимизм.
…Полненькая женщина лет пятидесяти с некрасивым, но очень живым лицом и выразительными карими глазами едет из Мурманска с пересадкой в Москве в Прохладное. Это последняя станция перед Моздоком, форпостом вооруженных сил России на Северном Кавказе.- Пусть там даже будет неспокойно,- говорит она, имея в виду то ли Чечню, то ли неспокойный в последние годы Дагестан, -нам лучше, цены на жилье упадут… Как оказалось, едет она не то чтобы навестить мать своего третьего по счету мужа, а приискать домишко с участком земли.
Декабрьские выборы в Госдуму вызвали крупнейший за последние годы общественный подъем в нашей стране.
Самые разные политические партии и движения пытаются заявить о себе на волне массового протестного движения. Представляем нашим читателям дискуссионную заметку активиста профсоюзного движения Кирилла Букетова, в которой он рассуждает о ценностях, заложивших основу для массовых протестных выступлений, а также размышляет о возможной роли демократических левых и социальных движений в разворачивающихся политических процессах.
Выступление Г.Я.Ракитской Б.В.Ракитского на семинаре “Идеология рабочего движения и проблемы профсоюзного единства” в рамках первого Российского социального форума, Москва, 16-17 апреля 2005 г.
Особенности современной ситуации
Начало второго президентского срока В.В.Путина, кажется, дало почувствовать нашему массовому обывателю, что в стране происходит что-то, что его непосредственно касается. Усыплённый собственными имперскими амбициями и предрассудками, приспособившийся к африканскому уровню жизни, существенно деградировавший в своей массе, активно не желающий знать всю правду о прошлом, настоящем и будущем страны, подозревающий в недобрых намерениях каждого, кто призывает его к действию, к человеческому достоинству, к гражданской ответственности, - вот такой наш типичный обыватель-россиянин вдруг шевельнулся и подал знак недовольства… монетизацией льгот. Вроде как всплакнул по волосам на снятой голове.
Перед началом самого прибыльного для Мурманского морского рыбного порта (ОАО ММРП) периода, интенсивного лова мойвы, местная организация Российского профсоюза докеров (РПД) потребовала повышения зарплат на 15%.
По началу администрация согласилась только на 6%, составляющих величину инфляции за последнее время. Однако, после переговоров докеры добились 10% повышения и премии за февраль.
Трудовые отношения между работодателями и работниками в Германии регулируются не только законом, но и коллективным трудовым договором и трудовым договором.
Трудовое законодательство Германии находится на одном из самых высоких уровней развития. Основными положениями о трудовом праве во всем Европейском Союзе занимается Комиссия ЕС. Законы же принимает Немецкий Бундестаг.
Существуют три уровня соглашений:
- Тарифные соглашения заключают профсоюзы и работодатели (или объединения работодателей) (На уровне тарифных соглашений профсоюзы выдвигают требования о повышении заработной платы и при необходимости проводят забастовки).
- Производственные соглашения заключаются между производственным советом и работодателем (Производственный совет избирается работниками одного предприятия, где зарегистрированы более 5 работников. Он защищает интересы работающих в отношениях с работодателем. Эта совместная деятельность регулируется Законом о правовом режиме предприятий).
- Трудовой договор заключается между работающим и работодателем.
Трудовой договор можно заключать в письменном или в устном виде. Но трудовой договор с ограниченным сроком всегда заключается в письменной форме.
В Трудовом праве имеется около 200 различных законов, например: отпуск, гарантия от необоснованного увольнения, продолжение выплаты зарплаты во время заболевания и т.д.
Прокуроры защитили трудовые права граждан
 | Генеральная прокуратура РФ подвела итоги работы прокуроров в сфере надзора за исполнением законодательства о занятости населения и защите от безработицы в 2011 году. |
Стюардессу Ту-134, летом потерпевшего крушение под Петрозаводском, 23-летнюю Юлию Скворцову, уволили по сокращению штатов. «Нам пришла официальная бумага, в которой сообщалось, что Юлю уволили по сокращению штата на одну единицу», — рассказали ее родственники Life News
