@

Работники Качканарского ГОКа, почти 6 тысяч человек, проводят "итальянскую забастовку". Уральские горняки не согласны с новой системой премирования.

Далее на РБК >>>

Тема большой часовой передачи, прошедшей на Общественном Телевидение России 4 мая, в программе Прав?Да! В кризис работодатели начинают экономить. И в первую очередь на своих работника. Уменьшаются зарплаты, проходят увольнения. Но трудовые права в кризис никто не отменяет. Как отстоять свою зарплату и не попасть под сокращение? Какую роль могут сыграть профсоюзы и общественные организации? Как может помочь трудинспекция и прокуратура? Самозащита трудовых прав, что нужно и что не нужно делать? Об этом и многом другом шла речь в специальном выпуске программы Прав?Да!

Далее...

Опубликованы данные Мониторинга трудовых протестов ЦСТП за апрель 2016 г. Зафиксировано 37 трудовых протестов. Количество протестов за четыре месяца практически сравнялось с уровнем прошлого года, а количество стоп-акций увеличилось на треть. Это означает, что протестов не стало меньше, а вот их напряженность ощутима выросла. Сложились все предпосылки для того, чтобы оценить протестное движение российских работников как более интенсивное и более напряженное.

Далее...

В минувшие выходные внимание журналистов вновь было приковано к селу Таргай. Сельские жители обсудили идею основания региональной общественной организации "Защита природных богатств Кузбасса". К собранию сельчан проявили интерес депутат городского совета народных депутатов Андрей Кузнецов и председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Маршалко. Представители администрации Новокузнецкого муниципального района встречу с людьми проигнорировали.

Далее на www.nk-tv.com >>>

В период кризиса одной из основных задач, стоящих перед работодателями, является снижение собственных расходов. Нередко снижать расходы работодатели пытаются путем оптимизации производства и сокращения численности работников, что неизбежно приводит к вопросу о расторжении трудовых договоров.

Чтобы знать, как противостоять напору работодателя, требующего от вас заявление на увольнение по собственному желанию, необходимо понять, почему в ситуации, когда трудовые отношения не устраивают работодателя, выражать желание на их прекращение, по мнению начальства, должен все-таки работник. Как правило, работодатели руководствуются следующими соображениями.

Далее...

Зарплата в России может стать почасовой с минимальной ставкой - сто рублей в час. А это значит, что минимальная зарплата при сорокачасовой рабочей неделе будет составлять 16,5 тысячи рублей в месяц. Не считая надбавок, например, "северных" или "за вредность".

Это произойдет, если парламентарии и правительство поддержат законопроект, подготовленный группой депутатов и внесенный в Госдуму.

Далее на www.rg.ru >>>

Впервые перейти на почасовую оплату труда в России было предложено ещё в 2007 году.

Проблема того, стоит ли женщине работать или всецело посвятить себя семье встаёт в какой-то момент перед каждой женщиной. Дискуссии по данному вопросу постоянно возникают в общественном пространстве, однако необходимо понимать, что у каждой женщины есть право выбора: право строить карьеру, заниматься семьёй или совмещать оба этих процесса. В свою очередь государство должно предоставить такую возможность, чтобы каждая женщина могла сделать свой выбор и это никаким образом не ущемляло её интересы в той или ной сфере.

Одним из важных механизмов, который может позволить женщине какое-то время не работать, чтобы уделить время ребёнку, это обеспечение своевременной и полной выплаты пособий, связанных с рождением и воспитанием детей. Однако на практике этот институт не всегда хорошо работает. ЦСТП уже долгое время работает над проблемой невыплаты пособий женщинам, чей работодатель признан банкротом, и сегодня, по прошествии нескольких лет, мы можем заявить, что наши усилия не прошли даром и привели к ряду положительных результатов.

Далее...

Евростат опубликовал ежегодный сравнительный анализ установленной в различных странах Европы минимальной оплаты труда. В 2014 году к перечню стран с фиксированной минимальной заработной платой присоединились Германия, Сербия и Албания. Однако по сей день есть страны, где подобного понятия не существует. Среди них – Италия, Норвегия, Швеция, Австрия, Кипр, Финляндия, Исландия и Дания.

Самая высокая минимальная оплата труда по Европе установлена в Люксембурге. В Великом Герцогстве этот показатель равен 1 922,96 евро, согласно данным статистической службы Европейского союза

Далее на www.euromag.ru >>>

Действующая государственная система обязательного пенсионного страхования (ОПС) должна касаться только наемных работников предприятий, она не в состоянии удовлетворить интересы всех занятых – нужен дифференцированный подход, предложил на круглом столе Академии труда и социальных отношений (АТиСО) председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. Из государственной ОПС должны быть исключены люди свободных профессий – художники, писатели, – а также работники аграрного сектора, считает он. Государственную ОПС можно разбить на несколько подсистем, предложил Шмаков. Действующую оставить для большинства – наемных работников: "Таких, наверно, процентов 80, – посчитал он. – А для тех секторов рынка труда, которые не укладываются в общие закономерности, создавать другие подсистемы [ОПС]"

Далее на vedomosti.ru >>>

На Качканарском ГОКе продолжают готовить массовые увольнения сотрудников. Как рассказал "УралПолит.Ru" председатель профсоюза предприятия Анатолий Пьянков, на КГОКе продолжают писать заявления об увольнении и составляют пофамильные списки на сокращение.

Далее...

"Товарищ прапорщик, нам мясо положено. - Положено – ешь. - Но оно не положено! - Не положено, не ешь". Ситуация с правом работников на индексацию зарплаты - точь-в-точь как в этом анекдоте. Попытка конкретизировать формулировку статьи 134 Трудового кодекса столкнулась с ожесточенным сопротивлением, сплотившим единороссов и депутатов от парламентской оппозиции, бизнесменов и некоторых видных "профбоссов".

Далее...