TRUDORG.RU

За социально-трудовые права граждан

Реформы в Германии: повышение минимальной зарплаты, снижение пенсионного возраста

Согласно планам правительства в Германии до 2017 будут установлены:

Минимальная зарплата 8,50 евро в час

временные трудовые контракты ограничены 18 месяцами

Возраст выхода на пенсию снижается с 67 до 63 лет

государственные инвестиции составят 23 миллиардов евро, 6 из которых направляются в школы и детские сады, а остальные на науку и развитие инфраструктуры.

Канцлер Германии Ангела Меркель и христианские демократы из блока ХДС/ХСС с одной стороны и социал-демократы с другой стороны подписали соглашение о "Большой коалиции". Результатом переговоров стало принятие правительственной программы на ближайшие 4 года. Согласно планам:

  • минимальная почасовая оплата труда в размере 8,50 евро будет частично введена с 2015 года, и станет обязательной во всей Германии с 2017 года. На сегодняшний день 5, 6 миллионов человек получают зарплату в меньшем размере.
  • Временные трудовые контракты будут ограничены 18 месяцами, и, начиная с девятого месяца работы, обладатели таких контрактов будут получать зарплату равную зарплате их коллег с бессрочным контрактом.
  • Чтобы гарантировать равноправие женщин, работодатели вместе с профсоюзами обязаны закрепить за женщинами 30% мест в административных советах компаний.
  • Возраст выхода на пенсию будет снижен с 67 до 63 лет для тех, чей трудовой стаж к этому моменту составит 45 лет.
  • Налоги повышаться не будут, но соглашение о предусматривает до 2017 года государственные инвестиции в размере 23 миллиардов евро, 6 из которых будут направлены в школы и детские сады, а остальные на науку и развитие инфраструктуры.

Источник:  Euronews 29/11/2013

Обсуждение проблемы повышения МРОТ в России можно посмотреть на нашем сайте. 21 мая 2013 г. ЦСТП проводил круглый стол "Регулирование минимальной заработной платы в России и зарубежных странах". Отчет о мероприятии здесь...

Стеннограмму круглого стола (из двух частей) можно посмотреть здесь: 1 часть  - 2 часть

www.trudprava.ru