Олег НЕТЕРЕБСКИЙ, заместитель председателя ФНПР, председатель комиссии Общественной палаты РФ по трудовым отношениям и пенсионному обеспечению:

... По сути дела конфликт в том, что маленький профсоюз, в котором состоят две тысячи человек, решил показать, что он великий, и поставить на колени всю компанию, использовав для этого людей. Допускать этого нельзя. Данная акция не являлась забастовкой, о чем организаторы знали.

Что касается выводов, то, с одной стороны, надо упрощать процедуру проведения коллективного трудового спора (ведь практика показывает, что таких споров гораздо больше, чем официальных забастовок). С другой - даже устные заявления организаторов забастовки должны быть основанием для привлечения к ответственности. Брошенное слово иногда дорогого стоит, а здесь профсоюз провел акцию, и потом вроде ни при чем - не отвечает, а люди страдают. Надо ужесточать ответственность!

Мнения читателей и настоящих профлидеров абсолютно противоположны протицированным выше:

• ...остается только удивляться, как эти люди туда попадают? Неужели народ голосовал за них, для этого?..
• ...ФНПР вновь показал готовность ублажить работодателя. Гострудинспекция и сейчас не принимает сторону работника, трудовые жалобы не рассматриваются должным образом...
• ...С момента принятия Трудового кодекса РФ 2002 года было очевидно, что в нём легальная возможность проведения ЛЮБОЙ забастовки сведена к нулю...
• ...То, что газета "Солидарность" публикует ... таких "лидеров" прямой речью – хорошо...

Источник: газета ФНПР "Солидарность"