Принято решение провести индексацию заработной платы за 2014 год в январе 2015 года на 6,5 процента с соответствующим ростом фонда оплаты труда. В 2014 году работникам будет выплачено к отпуску по 5 тысяч рублей. Достигнута договоренность о возможности выплаты премий в зависимости от производственных показателей структурных подразделений. Решено также, что администрацией предприятия совместно с профорганизацией будет разработан регламент единовременных выплат. Сумма будет зависеть от результатов работы Общества за 11 месяцев 2014 года.
Соглашением предусмотрено финансирование инвестиционных программ в полном объеме. Кроме того, в период действия данного соглашения для работников не будет вводиться режим неполной рабочей недели.
С подписанием соглашения в ОАО "Евразруда" на горно-металлургических предприятиях Кузбасса завершилась колдоговорная кампания.
