Мониторинг ЦСТП «Трудовые протесты в России»

11 января 2014 г. @ RSS
Новости

Мониторинг трудовых конфликтов ЦСТП ведется с 2008 г. В ходе мониторинга анализируются сообщения из интернет-ресурсов, содержащие информацию о трудовых протестах. С помощью контент-анализа из сообщений выделяется информация о регионе, отрасли, причинах, форме проведения результатах и др. параметрах акции протеста, которые затем вносятся в базу данных, обрабатываются и анализируются.

ЧИСЛО АКЦИЙ ПРОТЕСТА

В базе данных фиксируются все протестные акции, т.е. события, связанные с действиями работников конкретного предприятия или организации по отстаиванию своих социально-трудовых интересов. Минимальной формой протеста является выдвижение сформулированных требований хотя бы по частичному изменению социально-экономической ситуации или трудовых отношений на предприятии (в организации). В качестве инициатора протеста рассматриваются работники (организованные или не организованные в профсоюз), предпринимающие, в том числе и вместе с представителями других групп и организаций, протестные действия. Особо выделяются протестные акции работников, приводящие к полной или частичной остановке деятельности предприятия или организации (стоп-акции).

Данные о помесячном количестве трудовых протестных акций приведены на рис. 1, а общие и средние данные в таблице 1.

Pic1 11-2013 copy

Таблица 1

Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2011 г.

 

 

 

Общее число акций (в т.ч. за 11 мес.)

Среднемесячное

число акций (в т.ч. за 11 мес.)

Общее число стоп-акций (в т.ч. за 11 мес.)

Среднемесячное число стоп-акций (в т.ч. за 11 мес.)

Доля стоп-акций

(%) (в т.ч. за 11 мес.)

2008

96 (87)

8,0 (7,9)

60 (53)

5,0 (4,8)

62,5 (60,9)

2009

272 (251)

22,7(22,8)

106 (100)

8,8 (9,1)

38,9 (39,8)

2010

205 (189)

17,1 (17,2)

88 (82)

7,3 (7,5)

42,9 (43,4)

2011

262 (246)

21,8 (22,4)

91 (84)

7,6 (7,7)

34,7 (34,5)

2012

285(258)

23,8 (23,5)

95 (87)

7,9 (7,9)

33,3 (33,7)

2013 *

247

22,5

85

7,7

34,4

 римечание: данные за 11 месяцев

 В ноябре 2013 г. зафиксировано 23 акции протеста, а всего за одиннадцать меся-цев зафиксировано 247 трудовых протестов. Количество акций в ноябре повтори-ло показатель этого месяца в прошлом году. Но в целом показатель стал таким же, как в 2011 г. и мало чем отличается от 2009 г. Существенного снижения числа протестов к концу года не произошло (см. рис 1). Отчетливо обозначился осенний пик протестности и обозначилось традиционное снижение к концу. В целом коли-чество протестов в ноябре 2013 г. по сравнению с октябрем уменьшилось на 21 %. Показатель интенсивности протестов, определяемый как среднемесячное чис-ло протестов за период, составил 22,5 протеста, т.е., по-прежнему, каждый рабо-чий день в стране происходит один протест.

В ноябре зафиксировано 7 стоп-акций, т.е. протестов, в ходе которых полностью или частично останавливалась работа предприятий и организаций. Это почти наполовину меньше чем в прошлом месяце. Похоже, что октябрьский всплеск числа стоп-акций станет пиковым значением года. Показатель напряженности протестов, рассчитываемый как доля стоп-акций в общем числе протестов (см. рис. 2), перестал расти. Тем не менее, среднемесячное количество стоп-акций сравнялось с показателями предыдущих годов. Всего в 2013 г. состоялось 85 стоп-акций.

Pic 2-11-13 copy

ПРОТЕСТ МЕСЯЦА

Начиная с марта 2011 г. в регулярных обзорах публикуется информация о "трудо-вом протесте месяца". Это либо наиболее типичная, для данного месяца, либо наоборот, отличающаяся, выделяющаяся по каким-то показателям.

Критерии, которые учитываются при определении "протеста месяца":

- масштаб акции, для отрасли, для региона, для предприятия;

- количество участников – чем больше участников, тем более выдающийся про-тест;

- форма проведения протеста. Формы протеста будут рассматриваться с точки зрения того насколько они типичны – или традиционные или наоборот, какие-то особенные;

- причины, приведшие к возникновению протеста;

- результаты протеста.

"Протестом месяца" в сентябре признана забастовка работников завода "Антолин" (Санкт-Петербург). Этот конфликт выбран по целому ряду причин. Во-первых, это та ситуация, где профсоюз сумел организовать несколько акций протеста, отстоять свои права и не поддался мощному давлению со стороны работодателей и властей. Во-вторых, первичный профсоюз не остался без поддержки. В конфликт включились и региональные профсоюзы и Конфедерация труда России и международные профсоюзы. В-третьих, профсоюз сумел оперативно восстановить своих незаконно уволенных членов и добиться их восстановления на работе. В-четвертых, профсоюз получил солидарную поддержку не только в Санкт-Петербурге, но и в других городах – свидетельством тому митинги солидарности в поддержку работников "Антолина". Наконец, и это главное, собственники сменили руководство предприятия, которое нарушало права профсоюза и вело антипрофсоюзную политику. Конечно, многие проблемы предприятия остались нерешенными, и профсоюзу только предстоит их решить. Но успех налицо – совместными усилиями профсоюзов, рабочих профсоюз "Антолина" одержал победу.

© trudprava.ru


twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru ya.ru blogger.com liveinternet.ru livejournal.ru memori.ru google.com bobrdobr.ru yahoo.com yandex.ru del.icio.us