Мечел

Работники орского Южно-Уральского никелевого комбината (Оренбургская область) с октября в простое. В маленьком городке (200 тысяч жителей) три тысячи человек в случае массового сокращения не смогут найти себе другую работу.

Далее...

О ситуации на "Мечеле" trudorg.ru сообщал неоднократно. Мы единственные кто взялся об этом написать. Обещали сообщить о развитии событий и в Челябинском обкоме ГМПР.

Как говорится: не прошло и полгода.

Представляем вашему вниманию официальную версию: www.gmpr74.ru. Скачать архив с газетой в формате PDF: скачать.

Справедливости ради надо сказать: размещение даже такой информации заслуживает внимания и уважения.

Продолжаем информировать о развитии событий, связанных с грубым нарушением руководством ОАО "Челябинский металлургический комбинат" Тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу России на 2011-2013 гг. и коллективного договора комбината на 2011-2012 гг. в части роста заработной платы.

Далее...

Уникальная организация - профсоюз. (Имею в виду российскую действительность.) Уникальность её в целом ряде особенностей и характеристик.

Убежден, если каждый из вас задумается, сможет дополнить мои рассуждения и выводы.

Далее...

TRUDORG.RU продолжает информировать о развитии событий, связанных с грубым нарушением руководством ОАО "Челябинский металлургический комбинат", Тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу России на 2011-2013 гг. и коллективного договора комбината на 2011-2012 гг. в части роста заработной платы.

TRUDORG.RU, как и было обещано, направил письма с вопросом о том, как решается данная проблема в адрес председателя профкома В. Поносова, председателя ГМПР А. Безымянных и выходца с Челябинского металлургического комбината - ныне зампреда Челябинского обкома металлургов А. Коротких.

Далее...

Руководство ОАО "Челябинский металлургический комбинат" грубо нарушает Тарифное соглашение и коллективный договор. Четыре года заработная плата растет медленнее, чем инфляция.

Конференция работников ОАО "ЧМК" еще в апреле этого года констатировала невыполнение Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу РФ на 2011-2013 гг. и коллективного договора комбината на 2011-2012 гг. в части роста заработной платы. Вместо положенных 10% роста, зарплата выросла лишь на 6,4% при росте потребительских цен в области на 8,3%. Подобная ситуация наблюдалась в ООО "Спецремзавод" – рост средней зарплаты за 2011 год составил 3, 9%, в ООО "Мечел-Кокс" – 7,4%.

Далее...

Вера Мехренина. Заместитель председателя профкома ОАО "ЧМК".

Что касается человеческих качеств, несомненно, это должен быть честный и принципиальный, неравнодушный и порядочный человек. Человеческие качества кажутся мне важнее профессиональных – например, человек может быть хорошим юристом, но подходить к любому вопросу формально, решая юридическую, а не человеческую проблему. Из профессиональных качеств я бы отметила такое, как понимание профсоюзной идеологии

Далее...

Евгений, добрый день. Есть пара – тройка вопросов вам, как профсоюзному активисту непосредственно "от станка", члену профкома ППОР ОАО "ЧМК":

1. Насколько известен сегодня профсоюз в рабочей среде?

Среди работников профсоюз популярен как "потребительская корзинка" (путёвки, подарки, материальная помощь, касса взаимопомощи и т.д.). Как защитник трудовых прав профсоюз малоизвестен, мало информации о защите трудовых прав членов профсоюза.

Далее...

Евгений Гужев, Челябинск, слесарь ремонтник ООО УРМО, дочернее предприятие стальной группы "МЕЧЕЛ", прислал вопрос:

На предприятиях и в организациях часто задают вопрос: "Зачем нужен профсоюз? Он уже мало что решает". Данный вопрос задаётся из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать не один вопрос, а сразу три:

"Почему нужен профсоюз?"
"Зачем нужен профсоюз?"
"Для кого нужен профсоюз?"

Далее...

Профсоюзный комитет ОАО "ЧМК", входящий в состав ГМПР, представляя социально-трудовые интересы работников Челябинского филиала ООО "Мечел-Материалы" и ведя переговоры о заключении коллективного договора в ООО "Мечел-Материалы", наткнулся на намеренное затягивание принятия решения со стороны руководства ООО "Мечел-Материалы" в лице вице-президента ОАО "Мечел".Далее...

НЕРЮНГРИ. Около трех тысяч работников холдинговой компании "Якутуголь" обратились в городскую прокуратуру с заявлениями о неправомерных действиях администрации, которая уже больше года не проводит индексацию заработной платы на уровень инфляции.

Ранее такая индексация проводилась ежеквартально. Но начиная с II квартала 2008 года руководство компании "Мечел" от этой практики отказалось.

Далее...